Malgré de nombreux efforts et d’innombrables initiatives pour briser les préjugés, la représentation féminine reste insuffisante dans les métiers du numérique, qui conditionnent non seulement le marché du travail d’aujourd’hui mais aussi celui de demain. La tâche est double : il s’agit d’une part d’augmenter le nombre de femmes travaillant dans les métiers techniques,
L’association #JamaisSansElles, fondée en 2016 par des femmes et des hommes entrepreneurs, promeut l’égalité femmes-hommes à travers des actions concrètes, l’engagement individuel des membres fondateurs et signataires de l’appel #JamaisSansElles, et la sensibilisation aux enjeux et déséquilibres de l’égalité femmes-hommes dans de nombreux domaines d’activité. S’engager ! Tout d’abord, les sympathisants du mouvement se
Le collectif WHAT06 s’est formé en 2016 dans le but explicite de démontrer que la science est ouverte à TOUTES(TE)(S). L’objectif du collectif est d’accroître la reconnaissance des professionnelles dans les secteurs du numérique et de la technologie. Aussi, nous espérons encourager plus de filles et de femmes à poursuivre des carrières en ingénierie
Numérique. Les DesCodeuses, l’école des femmes qui cassent les codes Elles sont en train de faire disparaître les préjugés. Depuis 2020, l’association les DesCodeuses forme chaque année des femmes issues des quartiers populaires à la programmation numérique. Un projet qui bouscule les entreprises d’un secteur encore trop largement masculin. Lire l’article Leur page Facebook
SistechApporter de l’autonomie aux femmes déracinées et déplacées grâce à des emplois qualifiés et durables dans le domaine de la technologie et du numérique de leur choix depuis 2018. Retrouvez Josephine Goube, CEO chez Sistech et Lucie Marchais en charge du programme à impact social d’Artefact, qui nous parlent du partenariat entre Sistech et
