Malgré de nombreux efforts et d’innombrables initiatives pour briser les préjugés, la représentation féminine reste insuffisante dans les métiers du numérique, qui conditionnent non seulement le marché du travail d’aujourd’hui mais aussi celui de demain. La tâche est double : il s’agit d’une part d’augmenter le nombre de femmes travaillant dans les métiers techniques, et d’autre part de permettre aux personnes de se reconvertir et de trouver des emplois qui leur conviennent mieux.
Il ne suffit pas d’exprimer le désir de voir plus de femmes dans les domaines techniques, il faut agir dès maintenant. Cet engagement va être rendu plus concret par 3DS OUTSCALE, et ce dans le cadre de son programme Women4Tech.
- Qu’espérez-vous accomplir en participant au programme Women4Tech ?
Comment promouvoir au mieux la reconversion afin de garantir l’accès des femmes à ces emplois techniques ?
Au cours de cette session, Marion Frémy, responsable du recrutement, et Laure Pagniez, responsable des projets internes, apporteront des réponses à ces questions.
Pour en savoir plus sur la campagne OUTSCALE for Women, cliquez ici : fr.outscale.com/3ds-outscale-for-women.